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天一控股校园招聘正式开始!薪资极具竞争力!

[2018-11-07 17:16:40] 来源:天津中公教育 【】 评论:0


天一控股成立于1992年,坐落于天津高新产业园内,是一家投资管理、地产开发、规划设计、建设管理、施工总包、运营管理全产业链综合服务运营商。集团以“立靠天津,拓展全国,进军海外”为奋斗目标,已在广东、陕西、内蒙、四川、湖北、河北、甘肃等地设立分公司。集团注重科技创新和人才建设,拥有一支高水准、高效率、高远见的管理团队,保证了企业做强施工、做精地产、做深投资一业多元的稳健发展。

天一控股将人才视为企业发展的重要基石,鼓励员工与企业共同成长,为员工提供可持续发展的职业机会与平台,为员工搭建管理和技术职业发展双通道,对认可企业价值观且绩效表现优异的员工提供快速晋升机制。集团秉承“以人为本、高效重则、科学规范、尽善尽美”的管理理念,倡导营造“严实求精、诚信进取、每时俱新、力争一流”的精神风貌。人际关系简单、同事关系和谐、团队精诚互助的氛围助力每位员工都能充分利用企业平台积极发挥才干,打造了一支拥有危机意识、创效意识、责任意识、合作意识、服务意识的奋斗者队伍。

板块介绍:

天一控股旗下的核心板块——天津天一建设集团有限公司,施工总承包特级企业,26年来着力于政府机关、教育卫生、航空航天、工商贸易等领域,荣获了国家“鲁班奖”、“国家优质工程”、“海河杯工程”、“市级文明工地”等省部级奖项1000余项,拥有自主知识产权专利、QC成果、国家工法等100余项。自2010年起连续8年荣获国家工程建设最高奖项——鲁班奖,成为行业内品牌过硬、专业领域实力突出的优秀施工企业。

天一控股旗下的地产板块——绿海房地产开发有限公司,以“融卓越践真诚、传精品立永恒”的核心价值,开发了市场公认和区域创冠的楼盘,得到了客户充分信赖。地产开发一直致力于打造生态人居的环境,天一绿海项目曾获年度最佳低碳楼盘,中国山水别墅金奖。云锦世家项目荣获中国国际化品质楼盘,中国百优好住宅。

天一控股旗下的投资板块——天一瑞晟资本控股有限公司,以产融结合为竞争优势,致力于航空、医疗、教育、公共设施以及绿色建筑等新兴产业领域的PPP投资、固定资产投资和股权投资。通过对爱飞客(天津)航空俱乐部的运营,进一步进军通用航空领域,包括通用机场核心区、通航运营总部商务区、航空主题公园和航空小镇四个区块,打造中国北方规模最大、设施最完善的通航总部基地和贸易金融中心,集航空主题娱乐、航空会展、航空赛事等于一体的通航旅游大社区。

天一控股旗下的物管板块——天津天一物业管理有限公司,依托雄厚的资本实力、卓越的运营团队和前瞻性的商业理念,资产管理公司肩负着集团旗下所有商业、办公、酒店等持有资产的全程运营和管理工作,并同时承担着集团地产板块开发的住宅、商业等非持有项目的物业管理工作。

天一控股旗下的天一设计院,建筑工程甲级设计资质,人防工程甲级设计资质,经营业务范围涵盖城市规划、建筑设计、环艺、园林设计、地产项目策划、工程技术咨询等全方面服务。已在集团PPP项目、EPC项目、房地产开发项目中做出了突出的贡献。目前,设计院正呈现快速发展的姿态,在天一控股全产业链综合服务运营商的品牌建设进程中将发挥更大的作用。

招聘需求:

(1)管理类

1、董事长秘书:经济管理类、公共管理类、文学类、社会科学类、法律类、新闻与传播类、MBA专业;硕士及以上学历

2、总裁秘书:经济管理类、公共管理类、文学类、社会科学类、法律类、新闻与传播类、MBA专业;硕士及以上学历

3、人资专员:企业管理类、公共管理类、人力资源管理、MBA专业;硕士及以上学历

4、财务会计:财务类、经济类、会计类、MBA专业;硕士及以上学历

(2)投融资类

1、高级投资管理:财务类、经济类、金融类、MBA专业;硕士及以上学历

2、PPP项目管理:工程类、管理类、MBA专业;硕士及以上学历

3、产业分析研究:财务类、经济类、金融类、工程类、管理类、MBA专业;硕士及以上学历

(3)设计类

1、助理方案设计师:建筑学硕士、建筑学专业;本科及以上学历

2、助理规划设计师:城乡规划学、风景园林专业;本科及以上学历

3、助理结构设计师:土木工程、建筑与土木工程专业;本科及以上学历

4、助理给排水设计师:环境科学与工程、环境工程专业;本科及以上学历

(4)工程类

1、项目部施工管理(40名):土木工程、工程力学、工程管理等相关专业;本科及以上学历

2、项目部安装管理(20名):电气工程及其自动化、给排水工程、建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化;本科及以上学历

3、项目部安全管理(20名):安全工程、采矿工程等相关专业;本科及以上学历

(5)物管类

物业管理员:专业不限;本科及以上学历

福利待遇:

 

(1)培训与发展

培训:企业文化、通用素质、专业技能、拓展培训、天一大讲堂、中高层管理能力培训等;

内部轮岗:根据应届生的专业及兴趣安排至适合岗位,后期可结合个人专长和职业规划进行内部轮岗;

入职导师:每位应届生入职后都会安排导师,进行传帮带管理,指引方向并解答疑问。

职业发展:管理序列、技术序列职业发展双通道

晋升速度:绩效优秀者三年后可竞聘成为集团中层干部

(2)薪酬福利

薪资:入职即获得极具竞争力的薪资;优秀人才薪资跨度增长;

天津户口:均可办理天津市户口;

基本福利:五险一金、员工旅游计划、生日及节假日福利、高端公寓、内部食堂;

优惠福利:购房时享受公司楼盘专属特价;股权激励。